让日本咬牙切齿的两位中国人,一个骗走五个亿,一个更狠

说起日本侵华这段往事,那真是不堪回首,日本在华做的累累罪行,都一件件的流淌在中华民族的血液中,铭刻在骨子上,从不敢忘记。

但是,当时无比嚣张的日本人入侵中国后,也有在国人手下吃瘪的时候。第一个说的就是段祺瑞。人们对段祺瑞的评价有褒有贬,但是不得不说他的名头还是非常大的。他曾担任过四次总理,四次陆军总长,一次参谋总长,和一任国家元首,也是中国现代化军队的第一任陆军总长和炮兵司令,由此可见,段祺瑞当时的影响力有多大了。后来918事变发生,日本人威胁段祺瑞去东北组建傀儡政府,但是被段祺瑞言辞拒绝了,这里不得不为他点个赞。

对国人来说,段祺瑞还有一项成就,但日本人就不这么看了,那就是“西原借款”。那是在1917-1918年之间,段祺瑞以中国权力为抵押,向着日本陆续借了5个亿日元。由于签订的条件对于日本人很有利,所以日本才会“好心借钱”,但是后来证明了段祺瑞只是在耍日本人,答应的条约一件都没有兑现,这让日本人傻眼了,对段祺瑞更是恨到骨子里了。

另一个狠角色,说的就是张作霖了。

他是奉系军阀的首领,兴建铁路与日本人对抗,虽然出身草莽,但是绝不屈服日本人的淫威,被日本人视为眼中钉,肉中刺,被后人评价“最有气节的大军阀”。后来日本人策划了“皇姑屯事件”,成功刺杀了张作霖,这不得不说声:可惜了。张作霖在世时,发生过一件事情。那日张作霖外出归来,听闻手下被日本人活活打死,六合财神4768,这令张作霖非常愤怒,就给所有东北军战士放了一天假,私下颁布命令,出去找日本人,找到一个杀一个。此次事件,更是加深了日本人对他的仇恨程度。

PS:图片摘自网络。(喜欢关注)

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四通家庭服务产业集团完成重大人事任命 

企业要有效应对未来的市场变化,前瞻性地把握社会政治、经济形势走势,科学预见和有效解决企业内外部各种复杂矛盾,带领企业实现可持续的高速发展,班子的建设至关重要,既要政治过硬,又要作风过硬;既要具备强烈的责任感和使命感,又要具备过硬的市场化能力和水平。在这样的认识和思想指导下,2018年5月3日,四通家庭服务产业集团进行了重大人事任命,任命刘东旭为四通搬家事业部(北京)总经理、任命何开峰为四通搬家事业部(北京)副总经理,任命张艳为大客户销售部总监,形成了搬家事业部新的高管团队,新核心平均年龄都是80后,对一线管理团队9名经理也进行了调整,平均年龄为90后,管理团队更趋年轻化。

调整势在必行

2017年,四通搬家察觉到公司高管在执行力方面出现的问题,决心进行管理层调整,然而效果不是很明显,调整没有到位,在持续了半年多后,基于业绩同比出现下滑,服务质量、团队执行力和一线作业效率等出现诸多问题,导致服务投诉增多,员工工作效率不高,管理层看到这些认为高管团队调整势在必行,否则无法应对不断变化的北京搬家严峻形势。

新的高管团队中,刘东旭总经理、何开峰副总经理均来自内部晋升,两位都是从四通搬家基层做起,先后从事过司机、业务员、财务、副经理、分部经理等职位。据总经理刘东旭介绍,管理人员都是从内部选拔与外部聘任相结合的方式,公司用人标准是看能力而不是看学历,能者上庸者下,不唯学历只唯能力,经过企业文化的熏陶,适时转岗,这中间需要一定阶段的观察过程。

这些新的高管团队人员一线管理经验丰富,特别是传承了四通搬家的优良传统和企业精神;大客户销售部总监张艳来自于外聘,毕业于对外经贸大学EMBA,具有现代化企业管理的先进理念和开阔的视野。新的高管团队是既继承传统,又富于创新;既有很强的团队管理力,又有现代企业的格局和发展观。

工作任重道远

刘东旭表示,从目前整体看,要的效果达到了,要达到最满意还差一些,后续还有工作要做。以后要在制度落实、服务提升、贴近一线方面做好扎实工作。

制度落实。管理是企业永恒的主题,管理出效率、管理出生产力。新的高管团队传承了四通搬家核心价值观,即效率、执行,高效的解决处理问题,高标准、不打折扣的执行上级指令,起到了带头模范作用。

在调整过程中,通过活动主抓制度落实,没有制度不成方圆,新的高管团队重视制度建设,带头遵守制度,严抓制度的落实,特别对严重违反服标准和业务信息外泄、贪污公款等严重违法违纪行为表现出零容忍,先后查出了北京北辰分公司经理出卖公司业务信息、北京北四环分公司管理人员贪污业务款等事件。

在推进管理升级过程中,高管团队把制度建设贯穿始终,总结借鉴学习实践活动成功经验,继续巩固制度废改立工作成果,进一步提高制度的针对性和保障力,确保各项制度执行真正“落地”。

刘东旭指出,四通搬家制度很完善,就是在执行过程中过于偏向人性化,导致对制度的执行力度不够,对公司整体发展起到了负面作用。现在要做到交代一件事情,问结果、问过程,检查落实情况,检查落实完的效果,做到执行真正“落地”。

在坚持执行已有各项制度的基础上,坚持问题导向,边实践边总结、边总结边完善,既立足实际,梳理汇总既有各项制度,进一步细化完善,抓督促检查的方式,从严从细抓制度落实,坚决把制度执行到人,落实到事,确保各项工作任务落到实处,提高执行力。

服务提升。服务是四通的魂,针对近一段时间来出现的服务下滑的情况,新的高管团队高度重视,先后组织开展了“客户最满意车组”评比、整顿纪律作风等活动,下重拳解决服务中一些疑难问题,客户满意度有了明显的提升。

刘东旭表示,公司现在处于上坡阶段,还需要继续努力,要做到车组服务无差错、客户无投诉、服务合格率100%,客户满意率95%以上。优化服务流程,提高工作效率,节省客户时间,进行托管式服务,让客户在最短的时间干更多的事。开发客户需求,对接单平台进行优化,从网上、微信、电话等各个渠道直接对接到下单平台。增加一线员工的稳定性,给员工一个好的晋升空间,让员工看到希望,www.07899.com,有希望才有动力。通过调整,公司员工日趋年轻化,对于公司盈利速度提供了切实保障。

贴近一线,现场服务。刘东旭、何开峰经常到分公司检查工作,和一线员工沟通交流,了解现实情况,贴近员工解决难题,强化基础,积极探索培训新模式,从基层一线的工作中不断改进搬家专业技能培训。深入车组长培训服务现场,对一线员工进行指导,只有对一线的服务实现经常性现场检查,整体服务才会有提升。

何开峰表示,通过高管与一线员工面对面交流,把以前的规则制度进行归纳,制定了《一线服务操作标准》(简称“十八条”),对一线司机、组长、搬运工进行了新的要求,对不同工种进行梳理,通过对客户回访结果进行相应处罚或奖励。员工出现问题问责经理,属下犯错经理有责,这与过去有很大不同。

实现效益和竞争力提升

提升服务品质,优化服务流程,开拓服务新的领域,向搬家行业深挖用户需求这方面,保持行业领先,想到别人没有想到的,不断挖掘搬家市场。

要办好一件事情、解决一个问题,选择正确的工作方法和科学管理才能取得事半功倍的效果。

刘东旭表示,高管调整是公司上市前期的一个规划,目前四通搬家公司已形成一体两翼的格局(以搬家事业为主,以仓储配送为辅,加上家庭服务类的保洁、旧货回收),调整后北京公司分为搬家事业部、物流事业部和职能部门三部分,原来高管团队都在总经理管理下,调整后三部门同时对董事长负责,形成让专业的人干专业的事。

据了解,在北京市政府向通州搬迁的过程中,四通搬家作为市政府指定搬迁服务商。四通搬家作为北京国际马拉松等国际会议、赛事货运保障服务商,完美完成了历次货运保障任务,四通有能力做好市政府向副中心迁移的搬迁工作,让企、事业单位都能体验到不一样的搬家服务,对搬家有一个重新的认识。

在刘东旭、何开峰的带领下,新的高管团队敢于担当,积极工作,表现出了新特点,张扬出了新力量。管理升级的最终目的是实现企业效益和竞争力的整体提升,这是管理团队升级的要义和核心所在。

四通搬家高管班子建设的经验再次证明,企业管理班子必须具有强烈的责任感和使命感,这是增强企业发展意识、提升企业发展能力的关键所在。

多次给机会却依旧不红,解约之后却抱怨杨幂不捧她,网友:白眼狼

多次给机会却依旧不红,解约之后却抱怨杨幂不捧她,网友直言:白眼狼!

要说娱乐圈里现在最成功的老板的话,那么一定就是被人们称为最良心的老板杨幂了,签约在嘉行旗下工作室的艺人现在已经占据了娱乐圈里当红小生和小花旦的半边天了!

迪丽热巴、李溪芮、张云龙、高伟光、张彬彬等等都是嘉行的艺人,世界杯网上投注,虽然大多数人都火了起来了,但是杨幂毕竟不是万能的,还是有她不能捧红的艺人!

标签 杨幂 白眼狼 嘉行 网友 机会

乳牙不重要,坏了不用治?

  国人对牙齿的护理,确实有待提升认识。“乳牙不重要,也不用补,反正早晚会换牙,省得小孩子去医院遭罪”――这个近来流行的说法,就是一个典型例子,世界杯足球即时赔率

  对此,北京市中西医结合医院口腔科主治医师赵晓燕表示,乳牙是儿童咀嚼器官的重要组成部分,当乳牙出现牙齿表面变粗糙、牙面变黑,并且出现牙洞、食物嵌塞、疼痛等症状时,需要及时去看牙医。严重的乳牙病变,会危害尚未萌发出的恒牙,新牙的牙胚就长在颌骨内乳牙牙根的下方,当乳牙上出现龋洞,进而发生牙齿根尖周围炎症时,容易引发脓肿。而新牙的牙胚在炎症和脓液的环境中发育,就可能出现新牙釉质发育不全、新牙异位萌出等问题。

  赵医生特别提醒,更重要的是,乳牙对恒牙的萌出会起“向导”作用。乳牙的牙根下有继承恒牙的牙胚,乳牙到了替换年龄就要脱落,继承恒牙就要在乳牙原来的位置长出。乳牙如果过早地丧失,邻牙就要发生移位,乳牙原占的空间就会缩小。继承恒牙因空间不足而萌出于不正常的位置,则会造成恒牙排列不齐。

  不听不知道,一听吓一跳。由此可见,乳牙坏了危害很大,不能视而不见,一定要及时去医院治疗,免得埋下终身隐患。(储棕荷)

马云再次创业,这次可有点不一样!

要说创业界的大佬,人人都羡慕马云,从十八个人的团队,黄大仙论坛,到现在的阿里巴巴帝国,真是无人能敌,很多创业者也因此把马云称之为偶像。既然马云已经是功成名就了当然不愁吃喝,可以幸福的生活了,但是马云并没有选择安逸的生活,除了掌管阿里巴巴集团的未来之外,马云又再次创业了。对于每一个创业者来说,他们想要的不仅仅是成功,而是过程中的快乐,马云也是一样,但是这次的创业有点不大一样。

马云之所以能建立阿里巴巴集团,主要就是因为自己的眼光超强,当时就知道互联网能够改变时代,而现在马云依旧是向未来看齐,于是从去年开始马云就创立了阿里达摩院,刚刚开始就给了达摩院1000亿元的起始资金。这也看出来了马云对于科技领域的重视。达摩院的主要研究方向就是量子计算、基础算法、网络安全、自然语言处理、传感器技术、、芯片技术、机器学习等,包含了多个领域,为未来的阿里巴巴助力。

而这次创业,马云选择成立了罗汉堂。如果说达摩院是科技类的研究院,罗汉堂则完全不同,两个完全不是在一个领域上面的,一个是科技研究,一个是社会研究。因为马云对达摩院和罗汉堂非常的重视,请来的人自然也非常厉害,目前罗汉堂的首批学术委员会已经有15位成员了,其中以经济学家为主,包括6位诺贝尔经济奖获得者,真是非同小可。

​据了解,罗汉堂未来会邀请更多全球顶尖的社会学家、心理学家、人类学家等跨学科、多领域的学者加入,看来马云真的是要好好的搞研究了。科技正在改变我们的生活,如果想要走在前端就要不断的的研究科技的变化,期待未来的马云带给大家一个不一样的世界。

标签 马云 罗汉堂 达摩院 创业者 技术

航拍滨湖美景 从空中“瞰”到你的美! -新闻频道-华龙网

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皇马官方宣布签约19岁门将 转会费总计可达1250万欧

腾讯体育6月23日讯 皇马俱乐部官方宣布,球队和乌克兰卢亚斯克队的年轻门将安德烈-卢宁签约6年。根据之前西班牙媒体《马卡报》报道,卢宁的总转会费可能达到1250万欧元。

卢宁今年只有19岁,身高1米91,之前效力于乌克兰联赛卢亚斯克队,上赛季出场36次。由于卢宁在乌克兰联赛中表现非常抢眼,他此前已经引发了很多俱乐部的关注,足球即时比分网,皇马也对其考察了一段时间。

最终,皇马和卢宁签下6年合同,他的基础转会费为850万欧元,另外有400万欧元的浮动条款,总计可能达到1250万欧元。不过考虑到卢宁的年龄,他的加盟不会影响目前皇马主力门将纳瓦斯的地位,但前皇马主帅齐达内的儿子卢卡基本将会离队。

《马卡报》认为卢宁加盟更多是皇马从长远战略角度考虑,俱乐部依然会求购罗马门将阿利森,因此纳瓦斯的主力位置也依然存在威胁。

(歌德)

高擎信仰之炬——追记东北师范大学荣誉教授郑德荣-新闻频道-华龙网

  新华社长春6月25日电 题:高擎信仰之炬——追记东北师范大学荣誉教授郑德荣

  新华社记者郎秋红、李双溪

  去世前还在认真准备论文,悉心听取学生谈学习心得,谆谆教诲学生……92岁的郑德荣将生命誓言履行到最后一息。

  东北师范大学荣誉教授、博士生导师郑德荣,用一生高擎信仰之炬。

  “这是责任,不能拒绝”

  郑德荣1926年出生于吉林延吉。1948年,还在读大学的他从国统区投奔解放区,在东北大学(东北师范大学前身)短训班学习时初步接触马克思主义,被深深吸引。1952年从东北师大毕业留校后,从事党史研究教学,从此与中共党史、毛泽东思想、马克思主义研究结缘,作为终生奋斗的事业。

  郑德荣与人合著的《毛泽东思想史稿》是系统研究毛泽东思想的第一部专著,在毛泽东思想研究中具有重要地位;他主编的《毛泽东思想概论》是改革开放后最早创立概论体系的教材,印刷13次发行100多万册,至今在全国高校广泛使用。东北师范大学于1981年成立的毛泽东思想研究所,是全国高校成立最早、坚持时间最长的毛泽东思想研究机构之一。

  中央文献研究室原主任逄先知曾评价:“郑德荣的著作对宣传毛泽东思想,特别是推动毛泽东思想的科学研究具有重要贡献。”

  他的思考与研究总是与时代同步,www.49581.com。改革开放后,他的研究领域拓展到中国特色社会主义理论体系;党的十九大后,又专注于习近平新时代中国特色社会主义思想。

  “老师身上有一种强烈的担当意识。”郑德荣的学生、东北师范大学社科处处长王占仁说,每遇党和国家的重大纪念日和重要活动,无论工作多忙,也不管身体状态,他都积极关注,并举行相关讲座,即时进行解读。他说:“这是责任,不能拒绝。”

  “要有为党工作的意识”

  郑德荣从教几十年,桃李满天下。他的博士生清晰地记得,他上的第一堂,不是讲学术,而是讲做人。他告诫学生,作为党史工作者,永远要站在党的立场上,“要有为党工作的意识”。

  郑德荣治学严谨。他常说,理论必须彻底才能说服人,要彻底,必须靠科学的建构和阐述,靠历史资料和历史事实说话。

  作为党史研究的大家,他鼓励学生独立思考,从不以权威压人。郑德荣的学生,上至“50后”下至“90后”;他宣讲的对象,既有党的高级领导也有普通群众,他总能因人而异,深入浅出,让人入脑入心。很多学生表示,就是因为听了郑德荣的课程,对马克思主义理论和中共党史产生了兴趣。

  近年来,考虑他年事已高,学院不再给他安排本科课程,郑德荣不同意,依然定期给学生做专题讲座。去年11月,郑德荣面向东北师大政法学院全体学生作学习贯彻党的十九大精神的报告,全程2个多小时,充满激情,声如洪钟。“结束时已是汗流浃背,但依然拉着我的手问,有没有不懂的地方。”学生刘强回忆。

  “永久奋斗”

  郑德荣1953年加入中国共产党。党的理论研究内化成他的行为准则和理想信念,铸就了他坚定的党性原则。

  20世纪80年代他担任东北师大副校长,曾主管招生工作,个别领导给他打招呼,让他招生时“网开一面”,被他一口回绝。

  郑德荣一生珍视共产党员这一身份,直至90多岁时,仍坚持过组织生活。每次参加支部会时,他总是早早出发,提前到会议室等候。

  郑德荣60岁时曾立下“宏愿”,退下来后,要用10年时间培养出10个博士,出版10部专著。30多年过去了,郑德荣培养了49名博士生,出版了40部专著,发表了200多篇学术论文。85岁那年,他发表学术论文13篇;党的十九大胜利召开,91岁的郑德荣立即申报十九大专项重大课题;为纪念马克思诞辰200周年,92岁高龄的郑德荣带病准备纪念文章……

  王占仁回忆,郑德荣生前爱用毛泽东当年在延安庆贺模范青年大会上的讲话教育学生“永久奋斗”,他表示:“老师真正做到了。”

核定载人14人实际坐了21人! 拉的还是孩子……

6月27日一早,在长春市绿柳路中考点附近执勤的长春市公安局交警支队净月大队一中队队长王凯和民警李文宽,正在紧张地疏导着学校周边的交通秩序,这时一辆车号为吉AD***9面包车进入民警视线,民警透过车窗发现车内有超员迹象,于是二人走上前去开展进一步检查。

经民警核查,该车核定载人14人,而实际乘坐21人,属于严重超员行为,该车辆是附近小区某幼儿园运送学生的车辆,但不是登记的校车,也不符合运送学生的要求,www.12889.com。民警立即组织其他车辆将车上的孩子先安全转运到学校,之后继续对该车辆进行相应的处罚。

处罚过后,净月大队车宣科的民警们觉得事情不能到此为止,为了这些祖国花朵的安全,潘科长带领几名同志又利用中午午休时间,来到涉事的幼儿园,对幼儿园下发了整改通知书,责令幼儿园负责人应对幼儿园的学生交通问题采取积极的态度,要对孩子的安全负起责任,如果在限期内不整改完毕,将协同区教育局对其进行处置。

长春交警请广大学生家长自觉抵制黑校车、违法超员车辆,发现接送学生的不合法车辆、超员客车以及低速载货汽车、三轮车、拖拉机等违法搭载学生的,请及时向交警部门举报。校车、接送学生车辆驾驶人请严格按照核定载客人数载运学生,切勿超员载客。请学校及学生家长积极配合交警,主动监督并教育学生自觉抵制超员车辆。

中国吉林网 吉刻APP记者 王涛 图片由交警提供

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《扶摇》心疼国公,每天生活在谎言里,这分明是一部喜剧好吧!

《扶摇》中最大反派齐震一心想着掌握御水术登上王位,岂不知全剧最聪明的人是男主,一面在齐震面前假装胆小怕事昏庸无能,背地里却一切皆在掌握之中。感觉国公虽然野心勃勃,处事谨慎小心,但还是被男主耍的团团转,整天活在谎言里,还自以为是最聪明的人。

国公不知道无极是个假世子,更不知道宗越跟无极的关系,还将宗越带进昆京,好吃好喝,当大爷一样伺候,www.666567.com,殊不知他要找的无极多次都藏在眼皮子底下,受伤还有宗越照顾,男主每次都能化险为夷,宗越也有很大功劳。

标签 扶摇 国公 喜剧 心疼国公 宗越